今年以来，长葛市县级干部共建立“两学一做”学习教育联系点156个，调研915次，为基层解决问题847件次；以普通党员身份，参加所在支部组织生活，参加专题学习研讨111次；带动该市各级党员干部讲专题党课1576场次……
“从长葛来看，无论是市里、镇里，大家对‘两学一做’学习教育思想上很重视，工作落实基层很到位，联系实际很紧密，取得的效果也很明显。
党旗光辉映葛邑 “两学一做”显真功——长葛市扎实开展 “两学一做”学习教育综述
今年以来，长葛市县级干部共建立“两学一做”学习教育联系点156个，调研915次，为基层解决问题847件次；以普通党员身份，参加所在支部组织生活，参加专题学习研讨111次；带动该市各级党员干部讲专题党课1576场次……
“从长葛来看，无论是市里、镇里，大家对‘两学一做’学习教育思想上很重视，工作落实基层很到位，联系实际很紧密，取得的效果也很明显。”市委书记武国定在长葛调研“两学一做”学习教育时给予该市的做法和取得的实效高度评价。
长葛市在“两学一做”学习教育中突出真学、真做，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，从严从实抓牢党性教育，抓严抓细党员日常管理，一部波澜壮阔的党建交响曲正高奏在葛邑大地。
建立长效学习机制
聚焦党性日常教育
长葛市在“两学一做”学习教育中，突出典型引领，将学习弘扬“时代楷模”燕振昌精神作为一条红线，大力开展“五学五查五促”活动和农村功勋党组织书记评选活动，引导广大党员积极参加学习教育，涌现出刘木合、冯广欣等一大批“燕振昌式”好书记、好党员、好干部，促进了“主心骨”和“领头雁”的作用发挥。该市紧紧围绕村党支部书记在开展“两学一做”学习教育和基层党建、基层治理中的关键作用，特别选派了70名优秀村党支部书记到位于濮阳市西辛庄村的农村党支部书记学院培训学习，向全国农村党支部书记的优秀代表李连成“讨教取经”，着重围绕基层党的建设、集体经济发展、农村基层治理和开展脱贫攻坚等课题进行实地观摩学习和课堂研讨交流，努力增强村党支部书记在服务党员群众、推动经济发展、维护基层稳定中的作用和能力。
长葛市在坚持“三会一课”制度和专题学习研讨制度基础上，着力创新学习载体，建立学习机制，把党员党性教育经常化作为推进“两学一做”学习教育高标准高质量开展的关键环节，建立党员学习教育的长效机制。
一是建立“四个一”机制持续学。以学习型党组织创建为载体，推行每天读一篇文章、每周研究一个问题、每月读一本好书、每季上一次讲台学习制度，形成了浓郁的学习氛围。二是通过微党课形式主动讲，切实增强党课的吸引力和感染力。
三是借助互联网平台互动学，涌现了“张营是我家”“善孝西杨”等一批具有一定影响力的微信公众号。四是完善大轮训制度深入学，推动党员日常教育从严从实开展。
发挥核心引领作用
凝聚干事创业正能量
火车跑得快，全靠车头带。长葛市在“两学一做”学习教育中，注意发挥党支部的核心引领作用，凝聚起广大党员干部干事创业精气神。
老城镇党委把支部建在项目上，围绕重大项目成立临时党支部，在许昌至新郑机场快速通道建设等重点项目中，临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，全体党员不计得失，带头拆迁，确保了项目的快速推进；后河镇闫楼村党支部建起“百姓食堂”，有效解决了农村群众待客成本高、待客距离远、食品安全监管难的问题；长葛市363个村级党组织倡树新风，指导红白理事会，制定操作规范，文明节俭办事，有力改善了过去农村红白事邻里攀比、铺张浪费问题；森源、黄河、众品等企业，广泛开展“三岗联创”活动，实现了党组织和党建工作“双覆盖”。
完善制度保障机制
严肃党内政治生活
今年8月份以来，长葛市组织部门针对基层党建突出问题，先后组织了3次覆盖该市的巡回检查和12次随机性调研抽查……一组组数据讲述着长葛市在完善“两学一做”学习教育制度保障机制的点滴进程。
长葛市将落实全面从严治党主体责任贯穿“两学一做”学习教育始终，围绕党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查、非公企业和社会组织“两个覆盖”、抓党建促脱贫攻坚、领导机关党员干部学习教育等基层党建重点任务，深入查摆各级党组织和党员干部中存在的突出问题，着力健全常态化制度体系，着力补齐党员教育管理短板。基层党委书记每季度全覆盖调阅一遍所属党支部“三会一课”记录，长葛市委组织部每半年对该市20%的党支部进行一次抽查，确保“三会一课”制度能坚持、有记录；建立健全党费收缴、管理、使用的责任制度、公示制度、督察制度，实行党费专人、专账、专户管理，确保党员自觉按时足额交纳党费；认真落实党员评议支部、党员评议党员、支部评议党员的“三评议”制度，建立健全党员违纪违法及时处理机制，畅通党员“出口关”；重点推行党员“政治生日”贺信谈话制度和每月10号开展主题党日制度，认真开展“戴党徽、亮身份、当先锋”活动和“重温入党誓词”主题日活动，研究制定《党内关怀帮扶基金管理和使用暂行办法》，建立健全党内激励关怀帮扶机制，持续增进党员的身份认同、组织认同。
同时，长葛市各级党组织围绕“四讲四有”主题每季度开展1次专题学习研讨，做到“四对照四反思四整改”；各级党员领导干部通过党风党纪专题民主生活会，开展“辣味十足”的批评与自我批评，聚焦问题，查找不足；市纪检监察系统深入开展懒政怠政为官不为问责年活动，开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治，全市党风政风得到了持续性巩固，一部分滋扰基层政治生态、侵害群众利益的“苍蝇”得到了坚决清理。
激发干部群众活力
围绕中心服务大局
长葛市坚持领导带头、干部靠前，县级干部带头建立联系点、带头参加专题研讨、带头重温入党誓词、带头上专题党课、带头落实双重组织生活制度，形成了市乡村“三级联动、重心下移，干部下沉、责任共担”的良好氛围。
目前，长葛市发挥农村党员作用，300多个村级党组织通过探索完善无职党员设岗定责制度、党员承诺践诺制度、党员积分管理制度，凝聚起基层党员干部、爱心志愿者、在外务工经商人员、“五老”群体等各界人士推动乡村发展、维护基层稳定的智慧和力量，涌现出“范遂堂、王秀盈”等一批民间品牌调解室和“坡杨模式”“四点半课堂”“十五分钟党员服务圈”等基层工作亮点。
同时，长葛市把“两学一做”学习教育贯穿于脱贫攻坚全过程,在抓好“学”这个基础的同时,抓住“做”这个关键,切实做到精准施策、精准脱贫。一是实行县级干部“一联双包”责任制，机关党员干部与部分贫困户结成帮扶对子，12家重点企业与脱贫攻坚巩固提升村进行“手拉手”帮扶。
二是按照“市县指导脱贫、企业帮扶后进、机关带动转化”的原则，选派98家单位、186名同志，组成62支工作队，派驻47名驻村第一书记，对62个行政村进行帮扶。三是全面开展“县级干部分包乡和困难企业、百名科级干部包百村、万名机关干部联万户”活动，首批选派105个市直单位3100多名优秀干部组成126支工作队深入开展“包村联户”。
截至目前，该市工作队共收集群众意见建议1523条，解决群众反映的热点难点问题394个，解决矛盾纠纷151起，引进项目10项，投入资金128万元，新建村室5个，修建村室11个，修路13.28公里，绿化树木24385棵，安装路灯369盏，取得了良好效果。
通过“两学一做”学习教育的深入开展，长葛市党员干部干事创业精气神更加凝聚，基层组织的生机和活力更加焕发，有力地促进了长葛市经济社会的跨越发展。
前三季度，长葛市完成生产总值379.5亿元，增速10.3%，规模以上工业增加值增速12.2%，位列许昌县排名第一位，主要指标增速高于全省、许昌市平均水平，经济综合实力进入全省第一方阵。
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