自人社部印发通知，启动2020年度全系统窗口单位业务技能练兵比武活动以来，巩义市人社局高度重视，积极响应，迅速行动，精心组织，通过“比”、“晒”、“练”有力举措，切实把练兵比武推向深入。
比学赶超帮 奋力争先锋——巩义市人社局切实将练兵比武推向深入
自人社部印发通知，启动2020年度全系统窗口单位业务技能练兵比武活动以来，巩义市人社局高度重视，积极响应，迅速行动，精心组织，通过“比”、“晒”、“练”有力举措，切实把练兵比武推向深入。
以比促学。在活动中着重突出“三学三比”。
三学，即领学、研学、督学。各科室部门负责同志每天带领工作人员进行学习，并加强工作人员自学；以科室为单位，树立问题导向，集中研讨，弥补工作人员服务群众的知识弱项，能力短板，经验盲区；发放《全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动题库》，供干部职工线下自学，并及时对学习情况进行督导，加强学习交流。三比，即天天比，周周比，月月比。依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台，持续参与“日日学、周周练、月月比”活动，养成良好学习习惯，促进知识日积月累、技能日益精进，争做“日日学之星”“周周练达人”“岗位练兵明星”。
以晒促拼。此次活动要求全市人社系统窗口单位工作人员要以“练兵比武强技能，巩义人社争先锋”为口号，利用微信工作群、钉钉工作群，通过工作群晾晒每周学习排名，督促干部职工每天线上线下练兵学习，工作人员充分利用午休、下班后等碎片化时间学习讨论，经常在各科室群、学习群、朋友圈及时分享学习体会,晾晒学习成果，积分排行榜逐渐成为最受大家关注的“比拼榜”。从以往的“闲暇时间玩手机”逐渐转变成了“抢抓时间学业务”，确保学习活动真正取得实效。同时，并选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的业务标兵组建集训队，通过队员自学、专题辅导和定期测评等方式，激发选手比学赶超，奋勇争先的劲头，为随之而来的全省和全国人社系统业务技能练兵比武大赛做足准备。
以练促用。工作人员行风怎么样、能力行不行，群众看得最清楚、感受最真切、反应最直接。
通过个人自学、集中培训、轮岗实践等方式，掀起“再学政策、再精业务、再优服务”的热潮，营造人人愿学、真学、精学的良好氛围，使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风，推动人人争当“排头兵”“人社通”、个个做到“一口清”“问不倒”。特别注重将学习成果用于具体工作、用于解决难题、用于服务群众，确保学得好、用得上，让群众受益、使群众满意。
此次练兵比武活动，该市以展实景、拼实力、求实效，全力打造一支业务精、能力强、素质优的的业务精英队伍，着力将练兵成果内化于心，外化于行，为今后工作中解答政策咨询问题及解决复杂问题打下坚实基础，努力为群众提供更加优质、高效的服务，全面提升系统服务质量和水平，持续改进系统行风，打造服务人社品牌。
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