近年来，沙河市将干部教育培训作为干部队伍建设的关键举措，压紧压实干部教育培训政治责任，创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，确保干部教育培训工作取得实效。
沙河市“四措并举”推动干部素质再提升
近年来，沙河市将干部教育培训作为干部队伍建设的关键举措，压紧压实干部教育培训政治责任，创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，确保干部教育培训工作取得实效。
据悉，市委组织部夯实培训硬件基础，发挥好党校主阵地作用，建成教学办公、学员住宿、图书阅览、礼堂课堂、食堂餐厅、电教设备、运动场地和器材“八配套”新党校，累计接办省、市及周边县各类主题培训200余次，培训人员2万余名。创办“沙河市新知识大讲堂”，邀请著名专家学者、教授，通过现场授课、视频直播等形式，累计举办92期大讲堂，听课4万余人次。
坚持“抓重点”按需施教，在理论武装方面，开设举办了县干班、中青班、高层次人才国情研究班等班次，引导干部人才以新思想定向领航，强化理想信念；在提升专业能力方面，近3年来先后开展各类领导干部培训班60期次，培训各类专技干部1.3万余人次。开展“走出去”取经换脑，形成“党校+选学”培训模式，先后在浙江大学、四川大学等高等学府举办选学培训班，培训累计240人次。
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